Международная Премия #МЫВМЕСТЕ запущена для поддержки социальных инициатив, направленных на помощь людям и улучшение качества жизни. Подать заявку на участие можно на сайте – Премия.мывместе.рф, до 25 июля. Представить свои инициативы можно в 4 треках: «Волонтеры и НКО», «Бизнес», «Медиа» и We are together. На соискание поступило уже 18 тыс. заявок. В числе участников – и представители крупных организаций.
На трек «Волонтеры и НКО» подал заявку социально ориентированный институт развития «Фонд Росконгресс». Это организатор международных конгрессных, выставочных, деловых, общественных, спортивных и культурных мероприятий. Он содействует продвижению бизнес-проектов, привлечению инвестиций, развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов. Работает с объединениями и ассоциациями в 75 странах, задействует 5 тыс. экспертов.
Фонд заявил на Премию проект «Школьный друг», в номинацию «Помощь людям» – для инициатив в сфере благополучия уязвимых категорий граждан и оказания социальной помощи. Участники проекта – подростки в трудной жизненной ситуации. Он помогает им освоить школьную программу и успешно сдать экзамены. Обучение проводят 40 волонтеров. В их числе студенты и преподаватели. Занятия проходят как в помещениях фонда, так и онлайн. Добровольцы занимаются со школьниками биологией, химией, геометрией, историей, географией, русским и английским языкам и другими предметами.
«Проект запущен в начале года. Мы обращаемся в центры помощи семье и детям и предлагаем свою поддержку. Если родители, опекуны дают согласие – мы занимаемся с их детьми. Новых же волонтеров набираем в основном из студентов, у кого хорошая успеваемость. Все 35 школьников, которые участвовали в проекте, успешно перешли в следующий класс или окончили школу и подали документы в следующее учебное заведение. Ребята стали хотеть учиться и участвовать в общественной жизни. У них улучшились коммуникативные навыки, появились наставники и новые друзья. Также благодаря проекту многие поняли, какой профессией хотели бы заниматься», – отметили представители Фонда.
Пока проект действует лишь в Санкт-Петербурге, но у организаторов в планах запустить его по всей России. В качестве поддержки планируется участие центров по работе с подростками, студотрядов и органов власти.
Многие крупные компании подали заявки на трек «Бизнес». Они представили свои программы по корпоративной социальной ответственности, устойчивому развитию и корпоративному волонтерству. Один из участников – мировой лидер , общенациональная транспортная компания «Российские железные дороги», с уставным капиталом 2,38 трлн руб. Ему принадлежит 86 тыс. км железных дорог, 197 тыс. вагонов, 30 тыс. – пассажирские. В холдинге работает около 700 тыс. человек.
Организация заявила свою «Концепцию здорового образа жизни в ОАО «РЖД», на номинацию «Здоровье нации», по развитию сферы здравоохранения, донорства, продвижения спорта и ценностей здорового образа жизни. В рамках проекта, сотрудники компании, их семьи и даже те, кто ушел на пенсию, занимаются спортом, участвуют в мероприятиях по приобщению к ЗОЖ, укреплению физического и психологического здоровья: делают разминку, обучаются производственной гимнастике (физкультминутка), посещают консультации специалистов, мастер-классы и семинары, на которых им рассказывают о правильном питании, вреде курения, алкоголя и т.д. Также для сотрудников организуют фитнес-туры в спортзалы компании, где они занимаются фитнесом с профессиональными тренерами.
«Основой для разработки концепции стало исследование, охватившее 14 тыс. работников. Выяснилось, что 60% – не занимаются физической активностью, 45% – не следуют принципам здорового питания, а 33% – испытывают много стресса на работе. Мы определили основные направления мероприятий для всех подразделений «РЖД» от Владивостока до Калининграда. Это профилактика потребления табака, снижение потребления алкоголя, здоровое питание, сохранение психологического здоровья, повышение физической активности, корпоративная культура здорового образа жизни и другие», – сообщили представители холдинга.
Компания планирует создать еще нескольких физкультурно-оздоровительных клубов. На реализацию концепции до 2025 года холдинг выделит 1 млрд руб.
Участником номинации «Здоровье нации» также стал национальный лидер производства электроэнергии, госкорпорация «Росатом». В нее входит 400 предприятий и организаций, в которых работает 275 тыс. человек. Компания госкорпорации «Русатом Оверсиз» представила проект по привлечению работников атомной промышленности к донорству крови – «Пульсация». С начала работы проекта, с 2018 года, к нему примкнуло 200 волонтеров более чем в 20 регионах присутствия компании. Инициатива привлекла 1 тыс. доноров и собрала 3 тыс. литров крови. Этого достаточно, чтобы помочь 10 тыс. гражданам.
«На создание добровольческого движения руководителя проектного офиса «Росатом» в Москве Дмитрия Боженова толкнула личная трагедия: один из его друзей умер из-за нехватки донорской крови, – отметили в компании. – Чтобы привлечь доноров, участники проекта регулярно проводят специальные мероприятия – недели доноров: желающие могут прийти в специальные пункты и сдать кровь. Проводить мероприятия помогают волонтеры-медики и различные учреждения здравоохранения. Также добровольцы проекта организуют флешмобы и лекции, на которых эксперты рассказывают о безвозмездном донорстве».
Совместно с Всероссийским общественным движением «Волонтеры – Медики» компания намерена внедрить проект и в другие госкорпорации.
Также заявку на трек «Бизнес» подал Мурманский офис «Росатома». Они заявили проект «Корпоративные волонтеры Росатомфлота» на номинацию «Страна возможностей», по воспитанию личности, раскрытию талантов, развитию образования и науки. Проект направлен на создание волонтерского движения Росатомфлота. Пока в нем 28 добровольцев, которые помогают морякам, сотрудникам предприятия, ветеранам и другим в условиях пандемии. Помощь получило уже 450 граждан.
«Когда моряки делают остановку в порту – из-за ковида они находятся на обсервации: не могут сойти на берег. И наши волонтеры доставляют им еду, лекарства, предметы личной гигиены, батарейки, швейные и другие бытовые принадлежности. Также команда проекта принимает заявки, поступающие на горячую линию #МЫВМЕСТЕ: помогает ветеранам с доставкой продуктовых наборов и выносом мусора. Участвует в федеральных добровольческих проектах», – рассказали представители офиса.
Росатомфлот планирует увеличить количество волонтеров, чтобы помогать в реализации социально-значимых инициатив в регионах присутствия.